@article{oai:lib.cku.repo.nii.ac.jp:00001503,
 author = {佐藤, 典子 and Sato, Noriko},
 issue = {60},
 journal = {千葉経済論叢, CHIBA KEIZAI RONSO},
 month = {Jun},
 note = {高齢化率（65歳以上が人口に占める割合）28.1％となり、世界一の超高齢社会となった日本では、ケアの需要をどのように確保するかが喫緊の課題である。一方、そのケアの担い手である看護職の長時間労働など、過労が問題となっているが、有効な手立てはなく、毎年、10％が離職している。本稿では、なぜ、過労になるまで看護職は働いてしまうのか、その構造的要因を歴史社会学的かつジェンダーの視点から明らかにしていきたい。, Au Japon, le taux de vieillissement (le ratio de la population âgée de 65 ans et plus dans la population) est de 28,1% et il est devenu le plus haut du monde, il est urgent de sécuriser la demande de soins. D'autre part, le surmenage est un problème, tel que les longues heures de travail des infirmiers/ères qui constituent le corps principal des soins, mais iln'y a pas de moyen efficace, et 10% ont quitté leur poste chaque année. Dans cet article, je voudrais clarifier les facteurs structurels de la raison pour laquelle les infirmières travaillent jusqu'à ce qu'elles deviennent surchargées du point de vue de la sociologie historique et du genre.},
 pages = {79--89},
 title = {日本の高齢社会における看護師の働き方について},
 year = {2019},
 yomi = {サトウ, ノリコ}
}