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  1. 千葉経済大学
  2. 千葉経済論叢(全文)第20号~第71号
  3. 第52号

2025年問題と看護師の過労・離職の現状 - ジェンダー化された職業に関する一考察 -

https://lib.cku.repo.nii.ac.jp/records/990
https://lib.cku.repo.nii.ac.jp/records/990
295a6ae3-9205-4397-9b57-55669437b2ce
名前 / ファイル ライセンス アクション
KJ00009856641.pdf KJ00009856641.pdf (1.7 MB)
Item type [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2016-12-15
タイトル
タイトル 2025年問題と看護師の過労・離職の現状 - ジェンダー化された職業に関する一考察 -
言語 ja
タイトル
タイトル A Study on the Actual Conditions of the Nurse staffing Burnout and Job Dissatisfactions in Japan.
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 看護師
キーワード
主題Scheme Other
主題 過労
キーワード
主題Scheme Other
主題 離職
キーワード
主題Scheme Other
主題 2025年問題
キーワード
主題Scheme Other
主題 ジェンダー
キーワード
主題Scheme Other
主題 プレカリテ
資源タイプ
資源タイプ departmental bulletin paper
雑誌書誌ID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA12625180
著者 佐藤, 典子

× 佐藤, 典子

ja 佐藤, 典子

ja-Kana サトウ, ノリコ

en Sato, Noriko


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抄録(日)
内容記述タイプ Abstract
内容記述 高齢社会の到来とともに看護師の医療・介護界での需要は高まり、その重要性の認識も社会において自明視されている。それと同時に、業務もより専門化しているが、キャリアの浅い若手看護師が2001年、2007年と連続して過労死(認定はいずれも2008年)する事件が起きており、ここ数年の調査でも、看護師の過労や離職の問題は改善されていない状況である。そこで、制度の問題だけでなく、そうならざるを得ない状況について、多くの看護師が女性であることから、これらの要因がジェンダー化された仕事としての看護職にあるのではないかといった視点を含めて考えてみたい。
書誌情報 ja : 千葉経済論叢
en : Chiba keizai ronso

号 52, p. 1-23, 発行日 2015-07-21
アクセション番号
内容記述 KJ00009856641
ISSN
収録物識別子タイプ EISSN
収録物識別子 21876320
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Ver.1 2023-05-15 10:07:42.974451
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