WEKO3
アイテム
ダイバーシティに関わる新聞記事の分析(2) - KHコーダーによるアプローチ -
https://lib.cku.repo.nii.ac.jp/records/2000012
https://lib.cku.repo.nii.ac.jp/records/20000126833ad42-12dd-40e0-8ac9-c19ffab7af5e
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
|
|
|
| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2023-07-06 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | ダイバーシティに関わる新聞記事の分析(2) - KHコーダーによるアプローチ - | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | Analysis of Newspaper Articles on Diversity(2) -Approach by KH Coder- | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | ダイバーシティ | |||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | 日本経済新聞 | |||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | KHコーダー | |||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | 女性 | |||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | 外国人 | |||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||
| 著者 |
吉澤, 昭人
× 吉澤, 昭人
|
|||||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||
| 内容記述 | ダイバーシティは新聞紙上ではどのような文脈で使われているのか。本稿では2009年までと2018年のダイバーシティに関する新聞記事の比較分析をおこなった。先行研究との整合性を持たせるため、2015年と2018年の新聞記事比較も行っている。2018年においても、女性が議論の中心となっている点は変らなかったが、外国人へと対象のひろがりが見られた。企業内でのダイバーシティという傾向に大きな変化はなかった。2015年記事群と2018年記事群の比較では、前者が「経営者」や「話す」「勤務」といった言葉の登場に特徴がみられる一方、後者では「セクハラ」という単語の登場に特徴があると明らかになった。女性を対象とするダイバーシティ記事が主である点には変わりないものの、議論の内容に変化がみられる可能性があると確認できた。 | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 千葉経済論叢 en : CHIBA KEIZAI RONSO 号 68, p. 193-207, 発行日 2023-06-30 |
|||||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||||
| 出版者 | 千葉経済大学 | |||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | EISSN | |||||||||||||
| 収録物識別子 | 21876320 | |||||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||
| 収録物識別子 | AA12625180 | |||||||||||||